Студия женского фитнеса
Пять филиалов. Фитнес-центр дважды входил в десятку лучших в Новосибирске.
Made on
Tilda
Ольга Гаенко
Бизнес-психолог · системный терапевт
Практика на стыке психологической работы и управленческого опыта. В фокусе — решения, роли, отношения и процессы, которые влияют на работу руководителей, команд и организаций.
Корпоративный опыт
21 год в топ-менеджменте федеральных корпораций
Масштаб управления
Команды численностью более 200 сотрудников
Практика
Работа с запросами руководителей, команд и частных клиентов
Профессиональный путь включает руководство крупными командами, интеграционные процессы и развитие предпринимательских проектов.
Федеральные корпорации
Десять лет — директор СОГАЗ в Новосибирске. Руководила командами численностью более 200 человек и возглавляла три интеграции страховых компаний на региональном уровне.
Предпринимательство
После ухода из корпорации запустила собственные проекты, связанные с развитием бизнеса, физической активностью и путешествиями.
Пять филиалов. Фитнес-центр дважды входил в десятку лучших в Новосибирске.
Авторский проект поездок на Алтай с содержательной программой и практической пользой.
Работа строится вокруг конкретного запроса и его контекста: личного, межличностного или организационного. Методы и формат определяются после обсуждения задачи.
Профессиональные роли, управленческие решения, ответственность, выгорание, взаимодействие с партнёрами и командами.
Повторяющиеся сценарии во взаимодействии, дистанция, напряжение и трудности договорённости.
Состояние, внутренние противоречия и решения в периоды перемен или высокой нагрузки.
Содержание индивидуальных встреч не передаётся третьим лицам без согласия клиента, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством. В работе с организациями заранее согласуются цели, границы и состав информации, которая может быть передана заказчику.
Конкретные условия конфиденциальности обсуждаются до начала работы и фиксируются в договорённостях.
Новосибирск и онлайн. Условия, длительность и формат встреч обсуждаются индивидуально.
Работа начинается с понимания задачи и контекста: что происходит сейчас, к какому результату важно прийти и кто вовлечён в процесс. Формат и объём работы согласуются заранее — от одной встречи по конкретному вопросу до регулярного сопровождения.
Персональная работа для собственников, руководителей и специалистов, которым важно принять решение, наметить направление или пройти период профессиональных изменений.
Разовые тренинги, рабочие сессии и групповые форматы для компаний и команд. Содержание собирается под запрос бизнеса, состав участников и практические задачи.
Регулярное сопровождение топ-менеджеров и собственника бизнеса по рабочим запросам, где важны качество решений, взаимодействие и устойчивость в условиях высокой ответственности.
До начала работы согласуем задачу, подходящий формат, сроки и ожидаемый результат. Объём и стоимость определяются после обсуждения запроса.